Contratar trabajadores de más de 50 años es un acierto. Porque la experiencia es un súper poder.
La productividad suele aumentar con la edad en los trabajos que dependen de las habilidades sociales. Que mejoran a medida que envejecemos.
También mejoramos al ver el panorama completo, al sopesar múltiples puntos de vista y al detectar patrones que nos ayudan a encontrar soluciones.
Estudios demuestran que nuestra comprensión de cómo funciona el mundo solo madura completamente alrededor de los 50 años.
Al mismo tiempo, algunos aspectos de la creatividad se basan en dos cosas que solo el envejecimiento nos da: tiempo y experiencia.
La escritora Maya Angelou tenía razón: “No puedes agotar tu creatividad. Cuánto más la usas, más tienes.”
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